社員が自律的に働きやすい場所と時間を選んで働き、作業効率を落とすことなくワーク・ライフ・バランスの向上を図るため、通信環境やモバイルPC、オンラインコミュニケーションツールなどのIT基盤の整備、AIの活用やRPAの導入などによる作業のデジタル化、全社員を対象としたテレワークの実施やサテライトスペースの整備などに積極的に取り組んできました。 ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方の実現による社員満足度の向上、優秀な人材の確保・育成・活用・定着、ICTを活用した仕事の進め方改革による、さらなる生産性の向上、DX推進、イノベーション創出を目指します。
働き方の変化に対応するため、多様なワークスペースの整備、フリーアドレス化の推進、柔軟なレイアウトとゆとりのある空間の実現に向けたオフィスの整備を進めています。
地球温暖化対策および節電、職場の活性化を目的に、期間を定めない通年軽装「CTI Smart Casual Biz」を実施しています。通年軽装により、多様で柔軟な働き方、社員がより働きやすい環境を実現します。
社員の多様なワークスタイルに対応するべく、当社は以下の目的で全ての社員にテレワークができる環境を提供しています。社員は状況に応じて、在宅や出張先、サテライトオフィスで就労することができます。
<導入の目的>
オンライン会議システムやビジネスチャットなどのITツールを活用し、テレワークを実施しています。業務の効率化、労働環境の改善のためにさまざまな取り組みを行っています。
当社はIT製品、RPA技術などを活用して社内の情報共有、業務効率化を推進しています。