経営理念・行動憲章

行動憲章

私たちCTIグループは「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」という経営理念を実現するために、行動憲章を定めました。
この行動憲章は、私たちの行動原則を示したものです。私たちは、企業活動を通じて企業の社会的責任を果たし、社会的課題を解決し、人々が大切にする文化を守り創造することで、社会と会社の持続的な発展を同時に実現します。
経営トップは、行動憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識して経営にあたり、実効性のあるガバナンスを構築してCTIグループに周知徹底を図ります。

• Sustainability Society

  1.持続可能な社会の形成への貢献

  循環型社会・自然共生社会・脱炭素社会の構築に向けて高度なサービスを提供し、持続可能な社会の形成に貢献します。

• People First

  2.人を大切にする企業活動の推進と企業文化の醸成

  優秀な人材を育成し、市民が安全で安心して快適な生活を享受できるよう企業活動を推進します。また、全ての人々の人権を尊重し、常に人を大切にし、多様な人材が活躍できる企業文化を醸成します。

• Social Commitment

  3.社会的課題の解決

  これまで培ってきた技術を活かすことに加え、さまざまなイノベーションを推進し、企業活動を通じて社会的課題を解決します。

• Trust

  4.ステークホルダーとの信頼関係の構築

  質の高いサービスを社会に提供するとともに、適時、適切な情報開示を行い、ステークホルダーとの誠実な対話を重ねながら信頼関係を構築します。

• Integrity and Fairness

  5.誠実で公正な責任ある企業活動の推進

  法令・倫理・社会規範を順守し、ステークホルダーとの健全な関係を維持することで、独立かつ自律した企業として、誠実で公正な責任ある企業活動を推進します。

• Risk Management

  6.リスク管理の徹底

  自然災害、サイバー攻撃、テロなどのさまざまな外的脅威や、企業活動に関わるリスクに対して、ステークホルダーと必要な情報・ツール・ノウハウなどを共有し、相互に協力してリスク管理を徹底します。