募集内容OFFER DETAILS
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- 募集職種
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- 募集対象
- ・職務内容に関する実務経験と専門能力を有する方・関連資格を保有している方を歓迎
募集要項APPLICATION
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- 給与
- ・経験・年齢等を考慮のうえ、当社規程により決定
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- 諸手当
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・家族手当
扶養家族を有する社員に支給
扶養家族1人目：24,500円 扶養家族2人目以降は1人毎に4,500円
・地域加給手当
地域別（事業所別）に社員に支給
首都圏（東京区部、さいたま市）
：33,000円
関西圏（大阪市）、名古屋市
：23,000円
札幌市、仙台市、つくば市、福岡市
：18,000円
※技術部門の社員が配属される事業所のみ抜粋
・資格手当
会社の定めた資格を有する社員に対して手当または一時金を支給
（代表的なもの 技術士取得者：30,000円／月（2026年5月現在））
【上記以外の諸手当の例】
超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当
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- 昇給
- 年1回（7月）
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- 賞与
- 3回（6月・12月・3月） ※8.0ヵ月（2025年度実績）
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- 勤務地（変更の範囲）
- 全国の各事業所（東京、さいたま、つくば、仙台、名古屋、大阪、福岡 等）
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- 業務の変更の範囲
- 部門・分野内および部門・分野を跨ぐ異動あり
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- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00～17:00（実働7時間、休憩60分）
※シフト勤務制度あり
（1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます）
7:00～15:00／7:30～15:30／8:00～16:00／8:30～16:30／9:30～17:30／10:00～18:00
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- 契約期間
- 期間の定めなし（入社の日から6カ月間は試用期間）
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- 時間外労働
- あり（超過勤務(時間外)手当全額支給）
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- 休日休暇
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休日： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日(8/1)
※年間休日125日（2026年）休暇： 有給休暇（勤続年数に応じて20日～25日付与）
※夏季休暇含む、入社初年度は入社日に応じて比例付与
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他
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- 就業場所における
受動喫煙防止のための取組 -
屋内の受動喫煙防止策： あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項： ビル内に喫煙専用室あり
※本社および各事業所は上記のとおり。全国の営業事業所については、事務所により一部異なる。
- 就業場所における
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- 保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
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- 退職金
- 退職金制度あり
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- 教育制度
- 初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
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- 福利厚生
- 退職金、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、転勤者への社宅貸与、社内イベント、各種クラブ活動（野球、サッカー、バスケットボールなど）他
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- 採用フロー
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【STEP1】 書類選考
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【STEP2】 1次面接
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【STEP3】 適性検査（能力検査・論文試験）
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【STEP4】 最終面接
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内定
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- 中途採用比率
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正規雇用労働者の中途採用比率（公表日：2025年7月25日）
2021年度（2021年1月～2021年12月末） 27％
2022年度（2022年1月～2022年12月末） 37％
2023年度（2023年1月～2023年12月末） 35％
2024年度（2024年1月～2024年12月末） 31%
キャリア採用に関する問い合わせ先CONTACT
〒103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
株式会社建設技術研究所
管理本部人事部 キャリア採用担当
TEL 03-3668-1325
e-mail saiyo@ctie.co.jp