従業員エンゲージメントの向上を目指して、「モチベーションクラウド」を導入

　株式会社建設技術研究所は、株式会社リンクアンドモチベーションの「モチベーションクラウド（※）」を導入しましたことをお知らせいたします。

　CTIグループは、企業価値を向上させ、社会の持続的な発展に貢献するため、グループ一体となって「グローバルインフラソリューショングループ」として飛躍していくことを目指し、「CTIグループ中長期ビジョン－SPRONG 2030－」を2021年6月に策定しました。
　企業価値の向上には、従業員一人ひとりが高いエンゲージメントを保持することが重要であると考え、「SPRONG 2030」の実現に向けた第一フェーズ「CTIグループ中期経営計画2024」においては、従業員満足度の向上を目標に掲げています。
　当社は、これまでも独自の「従業員満足度調査」を用いて従業員エンゲージメントを把握・評価してきましたが、人的資本のさらなる強化のため、従業員エンゲージメントの診断と改善（＝従業員エンゲージメントの向上）のサイクルを加速させる仕組みとして、「モチベーションクラウド」の導入を決定しました。

（※）モチベーションクラウドとは
　モチベーションクラウドは、延べ9,660社289万人以上という国内最大級のデータベースをもとに組織状態を診断し、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスです。

▶「モチベーションクラウド」サービスサイトはこちら
https://www.motivation-cloud.com/