CTIグループのサステナビリティ
サステナビリティ基本方針
CTIグループ・サステナビリティ基本方針
私たちCTIグループは、経営理念を「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」と定め、 その実現に向けた行動原則を「行動憲章」に示しています。
私たちは、経営理念に示すように、当社グループの全ての事業が持続可能な社会づくりと密接に関わっているという認識のもと、「行動憲章」の実践を通じて、「企業価値向上」と「社会の持続的な発展への貢献」を目指してまいります。
各種コンセプトの全体像
サステナビリティ経営の推進体制
経営会議と同レベルのサステナビリティ委員会（委員長：代表取締役社長）を設置し、サステナビリティを経営管理上の課題として体制の中に組み込んだガバナンス体制を構築しました。
サステナビリティ委員会では、サステナビリティ経営上のマテリアリティ（重要課題）について議論し、特定したマテリアリティについてはモニタリングを行い、PDCAサイクルによる必要な見直しを行っています。また、温室効果ガス排出削減や持続可能な地域づくりに貢献する研究・技術開発、人材育成などの方針について審議し、重要事項については執行役員会及び取締役会を経て決定します。
サステナビリティ推進体制
サステナビリティ委員会メンバー構成
| 委員長 | 代表取締役社長（サステナビリティ担当役員） |
|---|---|
| 委員 | 【建設技術研究所】管理本部長（サステナビリティ副担当役員）、企画・営業本部長、各本支社長 【連結グループ会社】代表取締役社長 |