募集内容OFFER DETAILS
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- 募集職種
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■総合職（技術部門）
河川計画／河川構造（河川施設・地盤構造設計 等）／海岸・港湾／ダム／砂防／上下水道／機械設備／道路・交通／橋梁／都市・建築／情報システム／電気設備／防災計画／環境／廃棄物・資源循環／エネルギー／地質／公共調達支援（入札・契約制度、積算、i-Construction等）／CM・施工管理
分野の紹介へ
■総合職（管理部門）
総務、人事／株式、IR、広報／法務／財務、会計
■総合職（営業部門）
営業、営業企画
■総合職（IT部門）
AIシステム開発／データサイエンティスト／システムエンジニア／クラウドエンジニア／効率化・IT実装支援
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- 募集対象
- ・建設コンサルタント業界に興味のある、高等専門学校（専攻科）、大学および大学院に在学中の方（既卒者も可）・当社の事業内容に関係する学部・学科に所属している方（既卒者も可）
ただし、以下の条件を満たす方が応募対象となります。
(1) 2024年3月以降に卒業・修了又は見込みで、2027年4月1日に入社できる方
(2) 外国人留学生の方：日本語能力試験N1レベル相当の日本語能力を有する方
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- 募集学科
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・技術部門：当社の事業内容に関係する学部・学科
（土木、環境、地質、都市、電気・電子、機械、情報、エネルギー、上下水道など）・管理部門、営業部門：全学部・全学科・IT部門：IT・システム開発に関係する学部・学科
（知的情報、情報システム、情報科学、コンピューター工学、都市基盤、観光科学など）
募集要項APPLICATION
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- 給与
- 【初任給】
大学院卒 292,500円 大学・高専専攻科卒 283,500円（2026年5月時点）
【説明】
・上記初任給は、基礎給および職能給ならびに地域加給手当（33,000円/首都圏）等で構成
・基礎給は一定年齢まで毎年昇給
・職能給は等級および人事考課結果により決定
【モデル月収】
26歳：325,500円⇒30歳：403,000円⇒34歳：549,500円
※地域加給手当 (東京勤務者)、家族手当 (30歳/扶養1名、34歳/扶養2名)、資格手当(34歳/技術士)含む※超過勤務（時間外）手当除く
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- 諸手当
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・家族手当
扶養家族を有する社員に支給
扶養家族1人目：24,500円 扶養家族2人目以降は1人毎に4,500円
・地域加給手当
地域別（事業所別）に社員に支給
首都圏（東京区部、さいたま市）
：33,000円
関西圏（大阪市）、名古屋市
：23,000円
札幌市、仙台市、つくば市、福岡市
：18,000円
※新卒入社者（技術部門）が配属される事業所のみ抜粋
※住宅手当（2023年3月廃止）に代わる手当ですが、入寮の有無問わず支給
・資格手当
会社の定めた資格を有する社員に対して手当または一時金を支給
（代表的なもの 技術士取得者：30,000円／月（2026年5月現在）
【上記以外の諸手当の例】
超過勤務手当、管理監督者手当、通勤手当、ライフプラン手当、在宅勤務手当
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- 昇給
- 年1回（7月）
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- 賞与
- 3回（6月・12月・3月） ※8.0ヵ月（2025年度実績）
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- 勤務地（変更の範囲）
- 全国の各事業所（東京、さいたま、つくば、仙台、名古屋、大阪、福岡 等）
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- 業務の変更の範囲
- 部門・分野内および部門・分野を跨ぐ異動あり
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- 勤務時間
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標準勤務時間 9:00～17:00（実働7時間、休憩60分）
※時差出勤（シフト勤務）あり
（1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます）
7:00～15:00／7:30～15:30／8:00～16:00／8:30～16:30／9:30～17:30／10:00～18:00
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- 契約期間
- 期間の定めなし（入社の日から6カ月間は試用期間）
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- 時間外労働
- あり（超過勤務(時間外)手当全額支給）
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- 休日休暇
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休日： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日(8/1)
※年間休日125日（2026年）休暇： 有給休暇（初年度22日※夏季休暇含む、最高25日）
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他
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- 就業場所における
受動喫煙防止のための取組 -
屋内の受動喫煙防止策： あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項： ビル内に喫煙専用室あり
※本社および各事業所は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。
- 就業場所における
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- 保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
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- 退職金
- 退職金制度あり
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- 教育制度
- 新入社員研修、基礎技術研修、新入社員サポート制度、入社1年後フォローアップ研修、初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
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- 福利厚生
- 新入社員への住宅補助、退職金、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、転勤者への社宅貸与、社内イベント、各種クラブ活動（野球、サッカー、バスケットボールなど）他
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- 採用実績校
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■国公立
北海道大、帯広畜産大、岩手大、東北大、秋田大、山形大、茨城大、筑波大、宇都宮大、群馬大、埼玉大、千葉大、東京大、東京工業大、東京都立大、横浜国立大、新潟大、長岡技術科学大、金沢大、山梨大、信州大、岐阜大、名古屋大、名古屋工業大、豊橋技術科学大、京都大、大阪大、大阪公立大、神戸大、鳥取大、島根大、岡山大、広島大、山口大、徳島大、愛媛大、香川大、九州大、佐賀大、九州工業大、長崎大、熊本大、宮崎大、鹿児島大 他
■私立
芝浦工業大、中央大、東京電機大、東京理科大、日本大、東京都市大、法政大、明治大、立教大、青山学院大、早稲田大、上智大、東洋大、駒澤大、東京工科大、明治学院大、東京女子大、津田塾大、千葉工業大、東北学院大、愛知大、名城大、同志社大、立命館大、関西大、近畿大、大阪工業大、福岡大、CaliforniaStatePolytechnicUniversity 他
■高等専門学校
明石工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、香川高等専門学校、木更津工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、函館工業高等専門学校 他
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- 採用実績
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2026年4月入社実績 106名
2025年4月入社実績 112名
2024年4月入社実績 112名
2023年4月入社実績 107名
2022年4月入社実績 83名
新卒採用に関する問い合わせ先CONTACT
〒103-8430 東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
株式会社建設技術研究所
管理本部人事部 新卒採用担当
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FAX 03-3639-9426
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