言葉の壁を乗り越え、自分の長所に目を
向け、目指す技術者像を描くことができた
私は中国の大学を卒業し、大学院から日本に来ました。交通計画やまちづくりに興味があり、建設コンサルタント業界を志望。幅広い分野での実績や、会社紹介で働きやすく明るい職場イメージが持てたことから当社に入社しました。
入社前は言葉の壁や、外国人を受け入れてくれるのかといった心配がありました。入社後、対等に扱われ、励ましの言葉をいただくなか、自分の長所に目を向け、目指す技術者像を描くことができるようになりました。
若いうちからビッグプロジェクトの
メンバーとして経験を積むことができる
私は道路・交通部門で、渋滞などの交通課題を解決するため、ビッグデータを用いた渋滞要因解析のほか、道路状況をリアルタイムに配信する仕組みを構築するなど、道路を賢く使う対策を検討しています。
現在は、2025大阪・関西万博の連携事業のひとつ「御堂筋サテライトプラン」において、歩行者天国実施時の交通影響検討に取り組んでいます。こうしたビッグプロジェクトに、若いうちから携わることができるのも当社の良いところだと思います。
発注者の課題解決に結びつく提案を
評価されたときにやりがいを実感
技術や知識の習得とともに、日本語の勉強も続けていますが、“語彙力”はもっとも苦労する点です。
発注者を説得するために、同僚と頻繫にコミュニケーションを取って説明力を鍛える一方、発注者が興味を持つのはどこか、どんな質問が出るのかを予想しながら説明資料を作ることを心がけています。発注者が悩んでいることに対して、新しいデータや手法を提案し、それが採用されて課題解決につながったときに大きなやりがいを感じます。
メンバーが協力しお互いをサポートし合う
人に優しい社風が気に入っています
当社は、時差出勤(シフト勤務)やテレワークなどの制度が導入されていて、柔軟な働き方ができます。コロナ禍での特殊な事情があり、2022年に約2カ月中国へ帰国した際には、長期間となりましたが、帰国中もテレワークによって会社のメンバーとコミュニケーションを取り、仕事を進めることができました。
もちろん、チームのメンバーが協力し合い、お互いをサポートし合う環境があったからこそ実現できたもので、大変感謝しています。